人才招聘
Recruitment
產(chǎn)品經(jīng)理（北京）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司的金融產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供專業(yè)的投資咨詢和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
薪資福利：
1、5000-8500底薪+高額提成+新單獎+大單獎+月**獎+團(tuán)隊獎金；平均月收入15000以上；
2、五險+節(jié)假日福利（包括購物卡、實物等多種禮品）+公司每月激勵政策+不定期團(tuán)隊活動+國內(nèi)外旅游等；
3、晉升空間：銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)----公司高管；
4、公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)以及舒適的辦公環(huán)境。國家法定節(jié)日正常休息面試時間：周一至周五（10：00~20：00）公司融洽的同事關(guān)系和職場氛圍，同事之間互幫互助，無利益沖突。公司擁有完善的培訓(xùn)發(fā)展計劃，幫您提供職業(yè)能力提升的平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，為您量身制定適合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃！夢想有多大，舞臺就有多大，歡迎您的加入！
有電賽經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)比賽經(jīng)歷；
銷售主管（北京）
工作內(nèi)容：
1、加強(qiáng)本區(qū)域店鋪店長的店務(wù)管理能力和個人素質(zhì)的提升工作，加強(qiáng)對店鋪陳列、美化。
2、及時協(xié)助店長解決店鋪出現(xiàn)的大量問題，協(xié)調(diào)各個部門較大可能的提供支持；
3、監(jiān)督各個店鋪工作的實施效果，提高針對店鋪執(zhí)行效率；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的計劃、協(xié)調(diào)管理工作，同公司保持密切的溝通，協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持，為店鋪的銷售業(yè)績的提升提供堅實的基礎(chǔ)；
5、對商品貨物配送加強(qiáng)監(jiān)督、把關(guān)細(xì)節(jié)處理；
6、保持對本區(qū)域每個店鋪的巡場和密切支持；做好品牌市場推廣工作，不斷拓展新的店鋪，增加渠道的分銷能力；
任職資格：
1、本科或大專以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)；
2、接受相關(guān)市場營銷培訓(xùn)；
3、要求在品牌女裝企業(yè)同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗；
4、具有陳列、展品相關(guān)經(jīng)驗，商品配送相關(guān)經(jīng)驗。